Wie wollen wir arbeiten
und miteinander umgehen?

Wie kann die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert aussehen? agil-inform möchte Neugier für agile Methoden und eine experimentelle Grundhaltung wecken.
Damit Menschen gerne, gemeinsam und sinnstiftend arbeiten können und Unternehmen in zunehmend komplexen Umfeldern dynamikrobust und überraschbar aufgestellt sind.

Dennoch ist dies kein Streichelzoo:
Auch hinter agilem Vorgehen stehen stets wirtschaftliche Interessen.

Alexander KrauseAlexander Krause hat als Fotograf gelernt, genau hinzusehen. Als Betriebswirt, Design-Thinker und agiler Coach beschäftigt er sich mit den Aufbau komplexer Lösungssysteme. Seine Neugier, Offenheit und Kommunikationsfreude machen den gebürtigen Berliner zu einem idealen Vermittler zwischen den verschiedenen Beteiligten in Innovations- und Produktentwicklungsprozessen.
Unterschiedliche Perspektiven empfindet Alexander Krause als wertvollen Schatz. Daher fasziniert ihn an agilen Methoden, wie Menschen unterschiedlicher Disziplinen ihr Wissen teilen, ständig erweitern und damit nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch mehr persönliche Zufriedenheit in ihrer Arbeit erleben.

Sein Anspruch ist die Senkung des Cortisol-Spiegels (Stresshormon) in mittleren bis großen Unternehmen durch die Etablierung eines wertschätzenden Umfeldes, die Wiederherstellung der Lieferfähigkeit mit Scrum & Kanban und die Stärkung des Erfolgsfaktors Innovationskultur mit Design-Thinking.

Kommen Sie mit und erleben Sie, was alles möglich ist.