05Jun

Liberating Structures lunch session in Växjö

LIBERATING STRUCTURES lunch session in Växjö / Sweden - June 5. 2018 from AgileChanges on Vimeo.

Damn… we failed to sell a 2 day open course „lean-scrumban-thinking“ in Växjö/Sweden… but: Instead we had a wonderful #LiberatingStructures lunch-session at the softhouse office.

Topic of the meetup was MEETINGs! Alexander Krause presented a string of 3 liberating structures (Impromptu Networking, TRIZ and Troika Consulting) to find some first steps on how to improve your meeting-culture.



Tolles Barcamp, tolle Menschen, tolle Location: Bei feinstem Wetter im Unperfekt-Haus in Essen haben agile Menschen 2 Tage lang diskutiert.
Meine Highlights:
– Reden über Geld (was verdient und was bekommt ein ScrumMaster?)
– Karriere im agilen Kontext
– Session von Daniel Bartel und Alexander Krause: Exnovation



„You will not get a certificate!“ schön, dass es das noch gibt… open source… nutze es…
Ein tolles Orgateam rund um @KeithMcCandless hat 2 Tage lang die volle Packung Liberating Structures erlebbar und erlernbar gestaltet. Danke dafür! Und Danke für die vielen tollen Teilnehmer, die diese Veranstaltung zu einem ganz besonderen Ereignis gemacht haben!



Wieder ein wunderbarer Abend mit alten und neuen Freunden aus der Leipziger Region. Und wunderbare Räume bei F&P… ein selbstbewusster Umgang mit dem Produkt des Unternehmens, die Meetingräume heißen „Quicke“ und „Vorspiel“… die Werte, die das Produkt vermittelt sind „mehr Spaß am Sex“, „smart“, „stilvoll“ und „sicher“.
Unsere Themen des Abends waren weniger sexy aber nicht weniger spannend ;-)



Der Februar begann mit einem tollen Piblikum und dem Vortrag „Entrepreneurial Thinking“ – über das Anforderungsmanagement in komplexen umfeldern. Alexander Krause ging auf der OOP Konferenz in München der Frage nach, wie eigentlich Design-Thinking, LeanStartup und Scrum gut ineinander greifen und wie man für jede Aufgabe den richtigen Bearbeitungsmodus bereit stellen kann.



Es war eine Premiere: Alexander Krause hat das erste mal via Tablet präsentiert und so auch vor einem großen Publikum live zeichnen können. Eine gute Lösung für ihn, da er sonst gerne mit Flipcharts arbeitet.
Inhaltlich ging es wieder um den „agilen Wasserfall“ Design-Thinking -> leanStartup -> Scrum sowie um die Management-Aufgaben in agilen Umfeldern.



It’s been a pleasure – to meet old and new friends at #accn as a start for the business year 2018. Three days of snow, learning and sauna. Open Space and Coaching Dojo was very helpful for personal growth, food was heavenly as always.
Put it in your calendar: next accn will be January 2019 4th to 6th!
http://www.agilecoachcamp.no


02Dez

who wants to collab on this?

who wants to collab on this? - nachgefragt, wie ein Jugendlicher über das Internet mit anderen Menschen zusammen arbeitet from AgileChanges on Vimeo.

Zusammenarbeit ist keine Selbstverstädlichkeit… jeden falls nicht in deutschen Unternehmen. Alexander Krause fragt seinen Sohn, was er da eigentlich auf youtube macht, wie er lernt und mit anderen Menschen weltweit zusammen arbeitet.
Eine Hypothese: Große Unternehmen sind nicht darauf vorbereitet, sich bei diesen Menschen zu bewerben!